Netzwerk Q 4.0 – Bildungswerk der Wirtschaft

NETZWERK Q 4.0
AUSBILDEN IM DIGITALEN WANDEL

Wir machen die berufliche Ausbildung fit für die Zukunft!

Ausbildungsmarketing

Profitieren Sie von innovativen Strategien zur Nachwuchsgewinnung – von Employer Branding über Social-Media-Kampagnen (TikTok, Instagram) bis hin zur Berufsorientierung und dem gezielten Einsatz von digitalen Tools.

Aktuelle Trends

Bleiben Sie up to date zu Themen wie Künstliche Intelligenz (z. B. Chatbots zur Lernunterstützung), individualisierte Lernpfade für heterogene Azubi-Gruppen und inklusive Ausbildungsformate und vieles mehr.

Beratung

Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen – von Pre-/Onboarding-Konzepten über den Einsatz digitaler Lernmedien bis hin zu Strategien für leistungsschwache Azubis.

Gefördert von / Projektkoordination:

Ansprechpartnerin:

Lisa-Maria Eicher

eicher@bwh-sh.de
040 6378 4570

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Ob Blended-Learning-Trainings, Vorträge, Workshops, Onlinekurse oder Learning Nuggets – wir bieten Weiterbildungsformate, die sich nahtlos in Ihren Ausbildungsalltag integrieren lassen.

Unser Ziel: Eine praxisnahe, innovative und zukunftsorientierte berufliche Bildung, die Fachkräfte optimal auf die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen vorbereitet.

Jetzt durchstarten mit Netzwerk Q 4.0!

NETZWERK Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), der Bildungswerke der Wirtschaft und weiterer Bildungsinstitutionen. Gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF).

Hamburger Ausbilder:innen-Netzwerk

Wir laden Sie herzlich zu unserem regelmäßigen Ausbilder:innen-Netzwerk ein! Jeden dritten Donnerstag im Monat treffen wir uns in lockerer Runde, um aktuelle Themen rund um die Ausbildung zu besprechen und auszutauschen. Ohne Agenda, dafür mit viel Raum für neue Ideen und spannende Impulse aus der Praxis.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich mit anderen Ausbilder:innen zu vernetzen, Erfahrungen zu teilen und über Trends sowie Herausforderungen in der Ausbildung zu diskutieren.

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 70,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 90,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 790,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 85,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Personaler:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 670,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 580,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

NETZWERK Q 4.0 AUSBILDEN IM DIGITALEN WANDEL

Wir machen die berufliche Ausbildung fit für die Zukunft!

Ausbildungsmarketing

Aktuelle Trends

Beratung

Unsere Q 4.0 Weiterbildungsformate in 2024/2025

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 70,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 90,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 790,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 85,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Personaler:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 670,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 580,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

Zielgruppe(n): Ausbildungsleiter:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change- manager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen

Preis: 550,- (Steuerbefreiung nach § 4 Nr. 22a UstG)

für Hamburg und Schleswig-Holstein e.V.

Haus der Wirtschaftsverbände

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