Nachbesetzung von Stellen 
Besetzung von neu geschaffenen Stellen 

Personalbeschaffung kostet Unternehmen sehr viel Zeit. Ob Nach- oder Neubesetzung, für viele Betriebe gehört diese Aufgabe nicht unbedingt zum Tagesgeschäft. Das BWH-SH hilft professionell, stellenorientiert, effizient und zeitnah bei der passgenauen Auswahl der zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Vom einzelnen Modul bis zum „Rund-um-Service“ können Unternehmen aus einem umfangreichen Dienstleistungsangebot auswählen: 

• Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen
• Unterstützung bei der inhaltlichen Gestaltung von Stellenanzeigen (Print- und elektronische Medien) 
• Treffen einer Bewerbervorauswahl
• AGG-konforme Dokumentation und Aufbewahrung der Bewerberkurzprofile und Auswahlentscheidungen 
• Telefonische „Nachfassaktion“ (Klärung offener Fragen) 
• Einzelgespräche mit ausgewählten Bewerbern 
• Entwicklung und Moderation eines strukturierten Bewerberinterviews oder eines Assessmentverfahrens 
• Ermitteln des Teamtyps der/des neuen Mitarbeiter/s 
• Erstellen von Kurzprofilen für Dispositionszwecke 
  – Alle arbeitsrelevanten Merkmale auf einen Blick und schnell zur Hand 

Gern unterbreiten wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes individuelles Angebot.