📢 Neues Q 4.0 Training: Onboarding Inklusion – Beeinträchtigung und Digitalisierung im Ausbildungsbereich
Wir starten unser neues, kostenfreies Q 4.0 Training für Ausbilder:innen und Ausbildungsleiter:innen. Sie interessieren sich für die Inklusion von Azubis? Oder wünschen Sie sich dazu Unterstützung und Austausch? Willkommen an Bord: Dann sind Sie bei unserem Q 4.0 Training „Onboarding Inklusion – Beeinträchtigung und Digitalisierung im Ausbildungsbereich“ genau richtig! Es erwarten Sie folgende Inhalte und Lernziele:
- Sensibilisierung für Inklusion und Beeinträchtigung
- Begriffe, Arten und Konsequenzen der Beeinträchtigung
- Rechtliche Grundlagen Inklusion und Teilhabe
- Chancen, Potenziale (u.a. durch die Digitalisierung) und Motivation von Azubis mit Beeinträchtigungen
- Unterstützung bei der Entwicklung eines inklusiven Mindsets
- Zugang zu Unternehmenserfahrungen hinsichtlich Akquise und Onboarding von Azubis mit Beeinträchtigungen
- Kenntnisse über die Inklusive Organisationsentwicklung
- Tipps zu Vorgehensweisen und Anlaufstellen
- Erarbeitung eines beispielhaften Ablaufplans für die Praxis
- Kenntnisse über digitale / analoge Tools und Hilfsmittel
- Praxisfälle über das Tool ConceptBoard
👉 Anmeldung und weitere Informationen:
Zur Anmeldung (Termin in Planung)
Trainingstermine folgen in Kürze, Dauer des Q 4.0 TRAININGS: 2 Module moderiertes Training (Remote) und 2 Module digitale Lerneinheiten im Learning Management System, ca. 13-16 TE Gesamtdauer
Melden Sie sich bei Fragen gerne bei Lisa-Maria Eicher.
Allgemeine Informationen zum Q 4.0 Projekt finden Sie hier und hier geht es zu weiteren Q 4.0 Trainings und Events in Hamburg
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Ihr NETZWERK Q 4.0 Team in Hamburg.
