Mobile Recruiting: Passive Kandidat:innen für sich gewinnen und parallel die Arbeitgebermarke stärken!
📉Angesichts der Fachkräfte- und Arbeitskräfteengpässe wird es wichtiger, dass sich kleine und mittlere Unternehmen mit neuen Formen und Möglichkeiten im Recruiting auseinandersetzen. Ein Beispiel ist das Mobile Recruiting!📈 Warum Mobile Recruiting? Die meisten Kandidaten nutzen heutzutage ihr Smartphone, um sich online zu bewerben. Je weniger Hürden bis zum Versenden der ersten Bewerbung entstehen, desto besser.📫🏆 …
